Ligeså nemt som det er at starte hos Finnbjoern Consult, ligeså nemt er det at få sparket. Jeg fik lov til at have 6 vagter i prøveperioden, også synes de åbenbart ikke, at jeg havde præsteret "nok".. Det er meget muligt, at FC arbejder ud fra filantropisk tankegang, men jeg fornemmede med det samme, at de udelukkende tænker på resultater(penge) i modsætning til mærkesagerne(velgørenhed). Alt i alt synes jeg, at der er en rigtig dårlig arbejdsplads der ikke engagerer sig i deres nye medarbejdere, så man bliver lært ordenligt op. Du får bare en salgstale, og den skal du nærmest kunne udenad. .