Aftaleloven osv.

Hej.

Jeg sidder og læser om aftaleloven, men er ikke helt sikker på at jeg har forstået det hele. I siger bare til, hvis jeg har misforstået noget:

1) En accept er, når både tilbudsmodtager og giver er indforstået med tilbuddet.

2) Tilbudsmodtageren er derfor bundet til aftalen, lige så snart tilbudsgiveren få at vide, at han har accepteret tilbuddet.

3) KOmmer accepten ikke (indenfor accept fristen)til tide = et afslag af tilbuddet

4) Er der ingen frist: fremsendelsestid, betænkningstid og tilbagesendelsestid - dvs. hurtigst muligt.

5) Hvis accepten bliver sendt via post, og ikke kommer ud, pga. strejke er det tilbudsmodtageren der bærer skylden heraf. (?)Men det er så op til tilbudsgiveren om han vil være med til at fastholde accepten..?

6)Stærk ugyldighedsgrunde: Løftegiver har stærke grunde til at blive fritaget for løftet: såsom falsk, forfalskning, vold, forvanskning.

7)Svag ugyldighedsgrunde: Løftegiver bindes hvis løftemodtager er i godt tro. Løftegiver bindes ikke, hvis løftegiver er i ond tro. Nogen der kan forklare mig det? Har ikke helt forstået det..

Er jeg helt med, eller næsten tæt på?

tak.
Zollie