Arbejdsmarkedspolitik

ville da klart selv sige, at det er indvandrene der er særlig udsatte for langtidsarbejdsløshed. Da de er det "svageste" led i samfundet grundet evt. dårlige danskkundskaber, manglende integration og arbejdsgivernes dårlige interesse for at have disse mennesker med i arbejdsstyrken.
Ældre mennesker i alderen 40-60 år er også særlig udsatte hvis de ikke er i arbejde eller skal til at skifte job, da arbejdsmarkedet primært er interesserede i ung arbejdskraft.
Grundet globalisering støder man da også på det problem at meget af arbejdsstyrken vil blive hentet i udlandet, hvilket skaber høj konkurrence om job herhjemme.
Vi som danskere er da også meget forkælede mht jobs, de fleste der er arbejdsløse søger kun jobs indenfor deres egen uddannelse og ikke i et bredere spektrum.
Ellers kan du evt. tage som eksempel de 3 arbejdsløse der har været med i magasinet penge tror jeg, kan findes på dr´s hjemmeside.
Regeringen kan så evt. sende folk ud på kurser, evt betalt af staten; skabe en instans der kan give noget råd og vejledning og generelt bare blive bedre til at imødekomme folks ønsker så godt som muligt..den måde vil nok give de arbejdsløse bedre muligheder for at finde job.

Mht. det sidste spørgsmål, så er den danske demografi rimelig skævt fordelt i fremtiden - da et fordelingen mellem arbejdsduelige og pensionister vil ændre sig drastisk. En større og større del af befolkningen vil udgøres af pensionister og ældre, som alle skal finansieres af arbejdsmarkedet. Derfor er det vigtigt i fremtiden, at få flest mulige i arbejde, så man kan undgå yderligere overførselsindkomster og en bedre skatteindtægt.