Arbejdsmarkedspolitik

Hej Pisi!

Her er lidt noter fra en time den anden dag:

1) Hvad er arbejdsmarkedspolitik?
Arbejdsmarkedspolitik kan defineres som statens regulering af den økonomiske aktivitet ved at forsøge at påvirke arbejdsmarkedet, således at arbejdsgiverne kan finde kvalificeret arbejdskraft, og arbejdssøgende kan finde beskæftigelse, der modsvarer deres kvalifikationer.

2) Beskriv kort de forskellige former for arbejdsløshed
Friktionsarbejdsløshed: Dette er de arbejdende der skifter job, og derfor står uden arbejde over en kort periode.
Sæsonarbejdsløshed: Dette gælder de som arbejder i brancher afhængige af årstiden; Håndværkere, turisterhvervene osv.
Konjunktionsarbejdsløshed: Dette er arbejdsløshed forbundet med markedsøkonomiens op- og nedture.
Strukturarbejdsløshed: Skyldes primært, at udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft er i ubalance. En såkaldt mismatch.
Teknologiudvikling: Overflødiggjort arbejdskraft forårsaget af den teknologiske udvikling; Produktion etc.

3) Regeringen benytter forskellige strategier for at nedbringe arbejdsløsheden – heriblandt opkvalificeringsstrategien og stramningsstrategien. Redegør for disse to strategier
Opkvalificeringsstrategien:
Målsætningen med opkvalificeringsstrategien er at forbedre de lediges kvalifikationer, så de lever op til de krav, som stilles på arbejdsmarkedet. Der er i virksomheder en tendens til at forlange høje

Stramningsstrategien:

4) Beskriv ændringerne i den danske arbejdsmarkedspolitik

5) Diskuter strategiernes virkning, og hvilken af disse, der er den mest effektive til at få folk i arbejde