Dansk
Ligeløn
Hej
Hjælp der er noget jeg ikke forstår.
I Danmark siger man at kvinderne ikke får ligeså meget i løn som mændene?
Får kvinderne ikke ligeså meget i løn som mænd for det sammen arbejde??
Tak på forhånd
Svar #1
11. marts 2012 af Anxyous (Slettet)
Mange steder er der nok en tendens til, at mænd får mest i løn.
Svar #2
11. marts 2012 af rikkemortenseen (Slettet)
Det kommer an på hvilken uddannelse/job man har ;-) Hvis nu en kvinde arbejder som læge, og hendes mand arbejder som lærer, så er det nok kvinden som tjener mest.. håber min hjælp kunne bruges
Svar #3
11. marts 2012 af NejTilSvampe
#2 - det siger sig selv - men læs #0 igen
"Får kvinderne ikke ligeså meget i løn som mænd for det sammen arbejde??"
#0 -
man skal også huske på at kvinder oftere tager orlov, så det kan nogle gange ikke betale sig at give en kvinde højere løn for en arbejdsgiver.
Svar #4
11. marts 2012 af Walras
Der er mange årsager til, at kvinder ikke får lige så meget i løn som mænd, så det er svært at sige noget om, hvorvidt deres køn skulle have betydning i sig selv. Det tvivler jeg endda oprigtigt på, at det har.
Kvinder er generelt mindre gode til at forhandle løn, og de bliver længere tid i deres job, fordi de vægter tryghed i højere grad end mænd. Hvis man ønsker en høj løn, handler det om at konkurrere, og det er mænd meget mere klar på, end kvinder er.
På aggregeret plan er der også bare forskel på, hvor mænd og kvinder arbejder. De typiske kvindefag er fag indenfor den offentlige sektor, der selv selvsagt ikke kan give en lige så høj løn som i den private sektor - dels, fordi disse "bløde" fag ikke skaber ret meget værdi og dels, fordi værdiskabelsen er umådelig svær at måle. Kvinder arbejder også ofte færre timer end mænd, de tager ofte længere barselsorlov etc.
Altså: Der er mange grunde til, at kvinder får mindre i løn, men det har ikke nødvendigvis rod i diskrimerende adfærd, som så mange tror.
Svar #5
11. marts 2012 af rikkemortenseen (Slettet)
Når haha hov min fejl. Men jo de tjener vist det samme, gør de ikke?
Svar #7
11. marts 2012 af Stygotius (Slettet)
Walras er naiv og helt forkert på den i sin kommentar.
Så kvinders mindre løn skyldes ikke noget diskriminerende ?? Er du ansat hos Dansk Arbejdsgiverforening ??
Gør som der står i #3. Læs #0. Der står der tydeligt for det SAMME arbejde !!
..........og nej, -kvinder er ikke lønmæssigt ligeberettiget emd mænd. Det er meget, meget flovt for Danmark og de søde erhvervsdrenge her i landet ...........de talende jakkesæt.
Svar #8
11. marts 2012 af Walras
At du ikke er enig gør vel ikke mig naiv.
Hvis du så endda læste, hvad jeg skrev, ville du måske opdage, at de første argumenter, jeg kom med, var rettet imod "samme arbejde". Jeg gjorde da tydeligt opmærksom på, at resten af indlægget handlede om det aggregerede plan.
Skriv et svar til: Ligeløn
Du skal være logget ind, for at skrive et svar til dette spørgsmål. Klik her for at logge ind.
Har du ikke en bruger på Studieportalen.dk?
Klik her for at oprette en bruger.
