Studiejob
hjælp
Hej, Jeg har været ansat i netto på deltid i ca. 2 år nu. Kan ens chef rykke en medarbejder mod hans vilje over til en anden netto og dermed lade personen arbejde permanent dér, fordi den anden netto mangler nogle medarbejder. Jeg har en tanke som fortæller mig, at det måske er fordi chefen ikke har lyst til at have èn ansat længere og derfor vælger at rykke personen over til en anden butik, da chefen ligesom ikke kan fyre en medarbejder uden nogen grund. Kan chefen virkelig gøre det?
Svar #1
13. juli 2013 af Pettson
En chef kan altid fyre en medarbejder, fx på grund af arbejdsmangel, samarbejdsvanskeligheder, ...
Kig lige i dit ansættelsesbrev: Hvem er du ansat af? Netto-kæden eller den konkrete Netto-butik?
PS Det er altid en god ide at være medlem af en faglig organisation, der kender den branche, man arbejder i, og som kan hjælpe arbejdstagerne med eventuelle fagretlige spørgsmål!!
Fx den faglige organisation, der har overenskomst med den arbejdsgiver, man er ansat hos.
Skriv et svar til: hjælp
Du skal være logget ind, for at skrive et svar til dette spørgsmål. Klik her for at logge ind.
Har du ikke en bruger på Studieportalen.dk?
Klik her for at oprette en bruger.