Hvilken paragraf og stykke siger noget om det i ferieloven?

Jeg har lige skimmet hele ferieloven.

Jeg kunne ikke finde en eneste paragraf der umuliggører dette. - kun den lidt overfladiske indledning kap. 1, § 1. "En lønmodtager har ret til ferie og feriegodtgørelse eller løn under ferie og ferietillæg efter denne lovs bestemmelser." ...hvor ordet 'eller' altså optræder, og ikke 'og/eller'.

Rent praktisk er det dog sikkert dig selv der skal underskrive feriekortet og sende det til tidl. arbejdsgiver. dvs. anmodningen om afholdelse og udbetaling af feriepenge. Her lyver du jo ikke, men skriver det formularen beder om, altså hvilke dage ferien afholdes! Altså ikke noget ulovligt her.

Ferie med løn er da noget underligt noget!! Tjek evt. reglerne for denne ordning: Hvad er kravene for ret til løn under ferie. Så det handler altså om du er berettiget til ydelser under ferie med løn.

#1   Du skriver: "Ferie med løn er da noget underligt noget!!" Hvad mener du?

Ferieloven beskriver det ret præcist: "§ 23. En lønmodtager, der er antaget månedsvis eller for længere tid, og som har ret til fuld løn på søgnehelligdage og sygedage, får løn under ferie."
[LBK nr 762 af 27/06/2011]