Arbejdsstyrken og Uden for arbejdsstyrken

25-35%  lyder som en overaskende stor procentdel for den aldersgruppe, som jeg aldrig  ville have gættet.  Måske kan uddannelse alligevel have en betydning. Hvis en medarbejder i en virksomhed er på et kursus, af blot en dags varighed modtager arbejdsgiveren VEU-godtgørelse for medarbejderen for de pågældende dage. Måske figurerer medarbejderne som "uden for arbejdsstyrken" i de pågældende kursusdage, selvom de fuldt ud er på arbejdsmarkedet. Det samme gælder nok sygemeldte medarbejdere. Når en medarbejder har været i syg nogle få uger, modtager arbejdsgiveren lønrefussion for den pågældende medarbejder. Måske figurerer han som uden for arbejdsstyrken mens sygemeldingen står på, selv om han er i arbejde. 

 Barselsorlov fylder ikke så meget i denne aldersgruppe, sammenlignet med den underliggende aldersgruppe. Men den er alligevel ikke helt uden betydning, da et typisk barselsorlovsforløb har en varighed på over et år.  Mændenes meget kortere barselsorlov har også betydning i denne aldersgruppe, eftersom mænd i snit er ca. 3-4 år ældre end deres hustruer/sammenleversker.   Endelig har nogle kvinder frivilligt valgt at være "hjemmegående husmødre", men det er så ikke i orden, i de tilfælde hvor de samtidig modtager overførselsindkomster.  

Kan vi få en kilde på de statistikker, du kigger på? Så er det lidt nemmere at hjælpe.

Basalt set er "personer uden for arbejdsstyrken" udgjort af personer, der er en del af følgende grupper:

Børn og unge
Personer under uddannelse
Pensionister
Personer som af anden grund ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet.

En anden og væsentlig grund til (midlertidigt) ikke at stå til rådighed for arbejdsmarkedet (og dermed være uden for arbejdsstyrken) er aktivering! Aktiverede personer tæller ikke med i ledighedsstatistikkerne. Bemærk dette.

#2  De grupper du heropremser er også dem som jeg normalt betragter som "uden for arbejdsstyrken". Men hvis #0 er kommet frem til, at 25-35% af aldersgruppen er uden for arbejdsmarkedet må det have en bagvedliggende forklaring. Det er den jeg forsøger at give på et ret  løst grundlag. Derfor jeg har udvidet begrebet "uden for arbejdsstyrken"