Psykologi
Opgave med diskussionsafsnit - Organisationspsykologi
Jeg er i gang med at skrive eksamensopgave i faget Organisationspsykologi, og er nået til diskussionsafsnittet. Men jeg kan slet ikke komme i gang med det.
Er der nogen der har et eksempel på hvordan sådan et diskussionsafsnit kan være? Vi snakker et afsnit på ca. 4-5 sider ud af en 15 siders opgaver.
Håber der er nogle der har nogle guldkorn :-)
Svar #1
28. januar 2011 af klotte (Slettet)
Nu ved vi jo hverken hvad du skriver om - hvilken struktur du har eller hvad du synes der er værd at bemærke.
Men i diskusionsafsnit sætte man ofte forskelliger teorier op overfor hinanden og påpeger hvad de kan eller ikke kan - hvor de kan kritiskeres / anvendes og hvor de ikke kan.
eks: bliver psykoanalysen tit ankalaget for at reducerer alt til sex- imod det kan man hævde at det er fordi sex er tabu på Freuds tid og hvis man bare læser tekserne og sorterer det for den udvikling der er sket sinde - så kan man måske se det i et andet lys. Det kunne evt læses som magtstruktuerer istedet for eller familiemønstre.
adfærdspsykologien kritiserer man ofte for kun at kikke på det ydre ...bevægelser og hvad folk gør og ikke beskæftige sig med hvorfor de gør det- deres motiver ....
Håber du kan bruge dette ?
Mvh
Skriv et svar til: Opgave med diskussionsafsnit - Organisationspsykologi
Du skal være logget ind, for at skrive et svar til dette spørgsmål. Klik her for at logge ind.
Har du ikke en bruger på Studieportalen.dk?
Klik her for at oprette en bruger.