hjælp til spørgsmålene om vores velfærdsstat

1) Det er en holdningssag.

3) Flexicurity:

1.Fleksible regler for at hyre og fyre medarbejdere.
2.Aktiv arbejdsmarkedspolitik.
3.Høj understøttelse.

4) Der er også nogle, der har gjort noget ud af sondringen mellem velfærdsstat og velfærdssamfund. Man kan således godt tænkes at have en velfærdsstat uden at have et velfærdssamfund, idet der ved det første forstås en række statslige/offentlige ordninger, der kan være ret så bureaukratiske og måske egentlig ikke velfærdsfremmende, mens nogle ved et velfærdssamfund forstår et samfund, hvor velfærden kan komme til udfoldelse på mangfoldige måder, f.eks. i civilsamfundet. Endelig kan der være tale om en udvikling, således at der i stigende grad tales om, at velfærd ikke alene udmøntes af centrale statslige instanser, men der iværksættes løbende velfærd af frivillige organisationer og andre steder i civilsamfundet.
 

5) At der er i fremtiden ikke vil være så mange til at forsørge.

4) Men hvis man skal snakke om hvordan de forskellige typer velfærdssamfund fungerer, skal man så nævne dem alle: Skandinavisk, angelsaksiske og centraleuropæiske.

Kan du prøve at uddybe 3?