Debat

For lidt i løn!

05. april 2008 af elireeli (Slettet)

Hej.

Jeg har fået for lidt i løn og min chef gider ikke rette min løn. Det drejer sig om 1500 kroner denne gang og 2000 kroner for en anden lønseddel der også var fejl ved. Jeg har derfor sagt op, men jeg vil meget gerne have mine penge.

Min chef undskyldte sig altid med at hun havde haft for travlt til at se på det. Der er nu gået et halvt år siden jeg sagde det til hende første gang og efter gentagne påmindelser har hun stadig ikke ordnet det.

Hvad kan jeg gøre?

Brugbart svar (0)

Svar #1
05. april 2008 af thelegend89 (Slettet)

Du snakker bare med din fagforening - hvis der er noget galt, så skal de nok sørge for, at retfærdighed ske fyldest.

Svar #2
05. april 2008 af elireeli (Slettet)

jeg har ikke nogen fagforening :S

Brugbart svar (0)

Svar #3
05. april 2008 af Roman Garcia (Slettet)

Sig til ham, at du har et krav mod ham, og at du vil gå rettens vej for at få dette krav gennemtvunget. Det betyder, at du skal gå til domstolene - de siger så, at du du har et krav mod ham. Efterfølgende går man til fogedretten - de siger så, at han skal betale.

Tro mig, det er en vej, som din arbejdsgiver ikke vil gå. Det bliver dyrt for ham. Det bliver derimod ikke specielt dyrt for dig, hvis du får "fri proces", og hvis du har en retshjælps-forsikring (ofte har man sådan én i indboforsikringen).

Dog vil trusler omkring ovennævnte ofte være nok til at få din arbejdsgiver til at komme i sving.

Brugbart svar (0)

Svar #4
06. april 2008 af T83 (Slettet)

Snak med en advokat.
I Tyskland behöver man at anmelde sin chef senest 3 maaneder efter at man fik for lidt lön, ellers faar man aldrig lönnet, idet man mister kravet til at faa sine penge.

Brugbart svar (0)

Svar #5
06. april 2008 af 150972 (Slettet)

Henvend dig hos 3F.De kan hjælpe dig.

http://forsiden.3f.dk/apps/pbcs.dll/section?category=section_lonarb&profile=2137

Brugbart svar (0)

Svar #6
06. april 2008 af Stenalt (Slettet)

#5 Afhænger vel af hvilket job der er tale om... Desuden siger hun at hun ikke er med i fagforening... Så der burde ikke være nogen hjælp der...

Svar #7
06. april 2008 af elireeli (Slettet)

Det var i en daglivarebutik. Kan jeg egentlig godt melde mig ind i en fagforening nu og få hjælp af dem selvom jeg er stoppet med at arbejde.?

Brugbart svar (0)

Svar #8
06. april 2008 af Stenalt (Slettet)

#7 Burde du ikke synes jeg, og det tror jeg nu heller ikke du kan... Det er jo ren nasseri..

Brugbart svar (0)

Svar #9
11. april 2008 af cob (Slettet)

Hejsa....

Ved godt det er noget tid siden indlægget er oprettet, men alt efter hvilken kæde forretningen er en del af tror jeg godt jeg kan hjælpe!!!

Brugbart svar (0)

Svar #10
11. april 2008 af SomeOneMore (Slettet)

#3 Hvis man ikke får "fri process", men man alligevel anlægger sag (fordi arbejdsgiveren ikke kan få fingeren ud af røven og overføre pengene qua den givne trussel), vil det så alligevel ikke være arbejdsgiveren der kommer til at afholde alle udgifter, såfremt sagsøger får medhold i sit krav? - altså med andre ord vil sagsøger vel ikke skulle betale sagsomkostninger i så fald (men gælder det også udgifter til egen advokat i så fald?)

Svar #11
12. april 2008 af elireeli (Slettet)

# det er irma. altså en del af coop. Hvordan kan du hjælpe?

Brugbart svar (0)

Svar #12
12. april 2008 af Sherwood (Slettet)

#8 Ville være lidt intolerant at gøre nu, ja. Men #0 kunne jo overveje at gøre det, når denne sag er overstået.

Brugbart svar (0)

Svar #13
12. april 2008 af cob (Slettet)

Jeg er oprindeligt uddannet i coop og har været ansat i 8 år. Hvis du vil forsøge at få de penge som du mener coop skylder dig, så kontakt coop danmarks hovedkontor i Albertslund (43864386) og bede om at tale med lønadminstrationen. Forklar dem problemstillingen og send evt. dokumentation (kopi af kontrakt og lønsedler) til dem.

Butikschefen i Irma er ansat af coop og det vil sikkert speede processen lidt op hvis han/hun får en opringning af distrektschefen som er hans overordnede.

Den vej ville jeg gå hvis jeg var dig.....
Kæden har interesse i at følge reglerne, for at undgå dårlig pr.
-------------------------

Mener desuden at du automatisk er tilmeldt HK fagforening, sådan var det da jeg var ansat.... Så hvis ovenstående ikke virker så prøv evt. at kontakte dem.

Vil gerne høre resultatet, hvis du vælger at prøve ovenstående....

Med venlig hisen

cob

Brugbart svar (0)

Svar #14
12. april 2008 af badooo (Slettet)

Jeg har haft samme problem, da jeg var ansat i fakta, som også er en del af coop. Der var konstant problemer med lønnen, og egentligt chefen generelt.

Jeg fik arrangeret et møde og slæbte min mor (som har været ansat i et par fagforeninger gennem tiden) med mig, som støtte. Faktas regionschef (dvs. distriktchef) og butikchefen startede med at føre sig frem, lige indtil min mor satte dem godt og grundigt på plads mht. regler osv.. Jeg fik mine penge en uge efter :p

Mand dig op og tru dem. Det hjælper :D

Svar #15
12. april 2008 af elireeli (Slettet)

#13 tak for hjælpen (: det vil jeg prøve.Jeg gør det så snart jeg får tid på mandag.
Jeg havde også fået af vide at man automatisk var tilmeldt hk, men da jeg ringede til dem sagde de at det var man ikke.

#14 Gid jeg også havde familie ansat i fagforeninger, men det har jeg desværre ikke. True dem ? hehe .. er jeg slet ikke modig nok til..

Brugbart svar (0)

Svar #16
15. april 2008 af caprifolie (Slettet)

Forstår de ikke budskabet efter gentagne ganges klagen, så er trusler om en retssag en fortrinlig måde at bøje det i neon på. Dét er sgu noget, langt de fleste forstår.

Skriv et svar til: For lidt i løn!

Du skal være logget ind, for at skrive et svar til dette spørgsmål. Klik her for at logge ind.
Har du ikke en bruger på Studieportalen.dk? Klik her for at oprette en bruger.