Studiejob ansøgning - hvad skriver man?

Jeg kunne forestille mig, at der er rift om de gode studiejobs derovre i staden, så det handler vel om at fremhæve dine stærke sider (ja, ok, det gør det ved alle ansøgninger, men alligevel :-)). Dernæst vil jeg tro, at det er en god ting, hvis du prøver at overbevise dem om, hvad de kan bruge dig og dine kompetencer til. Det kræver selvfølgelig et kendskab til virksomheden.
Eksempelvis kan du vedhæfte din studiejournal og fremhæve en karakter, du er stolt af, og som viser, at du har rigtig godt styr på faget - og så koble det til noget, som foregår i den virksomhed, du søger. Hvis du ikke har en prangende studiejournal kan du selvfølgelig undlade den del, men bare skrive, at du er god til et fag eller noget, som de kan bruge, måske hvis du er god til at strukturere ting eller sådan noget.

Jeg tror i øvrigt, at det er svært at få et job i en offentlig virksomhed uopfordret. Det kan godt være, det er muligt, men jeg tror, der er nogle regler for, at ledige stillinger skal slås op offentligt.

Hvis du er polit-studerende, så skulle du melde dig ind i DJØF. De er rigtig gode til at hjælpe med ansøgninger og CV. Du sender bare din ansøgning og CV til dem, så vender de tilbage med kommentarer.

 Generelt får man ikke meget ud af en uopfordret ansøgning i tider, hvor der er høj ledighed. De får simpelthen så mange at de bliver smidt i en bunke der ikke bliver læst. 

Koncenter dig i stedet om de jobs som rent faktisk bliver slået op som værende ledige. 

I stedet for at sende den til HR-afdelingen, ville jeg bruge noget tid på at researche mig frem til, hvem der evt. ville være din kommende chef. Brug evt. LinkedIn til det. På den måde kan du også langt bedre skrive din ansøgning ind til det, vedkommende sidder med i dagligdagen, hvor du kunne være en hjælp

Det kan ligeledes være at vedkommende poster updates via sin Linkedin, som du kan bruge i ansøgningen.

Derudover kan det være en idé, at sende ansøgningen igennem netop Linkedin, hvis I har fælles bekendte I er begge er connected med. Det kan være med til at øge troværdigheden omkring dig og dine kompetencer, hvis ansøgningen kommer gennem en, vedkommende kender og respekterer.

Sidst men ikke mindst så ville jeg tilbyde virksomheden en eller to måneder gratis arbejdskraft, så du derved kan bevise dit værd. På den måde vil du være svær at komme uden om.

Håber du kan bruge det :)