Jobsøgning til sabbatår, hvilke bilag er relevante?

Du har ikke rigtigt nævnt, hvor du vil søge arbejde?

Tænker du vikar på en folkeskole?

Du har self. ikke et eksamensbevis, men du kan tage et skærmbille af dine standpunktskarakter og vedlægge disse, samt de allerede afsluttede eksamener og dit gennemsnit hidtil. Dette ville være af interesse for en ansøgning til et vikarjob på en folkeskole.

Men jeg ved ikke hvor meget det vil hjælpe, at du har arbejdet på en grillbar? -> ihvertfald hvis du skal søge om et vikarjob. Medmindre du selvfølgelig kan fordreje det, og skrive om hvordan lige præcis grilljobbet kan resulterer i at du er den rette vikar? Det kunne vel være sådan noget med, at du er vant til at arbejde i et hektisk miljø, men forholder dig rolig og fattet, og det ville være meget passende med børn. Eller sådan noget, hvad ved jeg.

Jeg ved faktisk ikke med, hvornår det er bedst at sende en ansøgning. Jeg føler, at det er lidt tideligt nu, idet det kan hænde at de smider en sådan ansøgning ud (nu tænker jeg vikarjob), eller at ansøgningen går i glemsel.

Jeg ønsker ligeledes at søge et vikarjob, og tænker at jeg ville gøre det i juni-måned. Altså under eksamenstiden. Det kræver ikke megen tid, idet jeg allerede har skrevet ansøgningen, så det er bare om at aflevere den.

Nej, mit indlæg blev vidst ikke særlig konkret, måske mest fordi jeg selv er ret forvirret omkring det hele.

Jeg har tænkt mig at søge alt muligt, det handler hovedsageligt om at tjene penge til at rejse, men jeg vil selvfølgelig tilpasse ansøgningen til om det er fabriksarbejde eller det er i en børnehave. Men jeg tænker, at håndteringen af fødevarer samt rengørring, som man har med at gøre i restaurationsbranchen, sagtens kan være relevant i et job i en børnehave, hvor man vel også har med mad at gøre - eller på en fødevarer-fabrik. Men jeg har selvfølgelig også tænkt mig at søge jobs i restaurationsbranchen, hvor forbindelsen til mine erfaringer er mere oplagte. 

Med hensyn til at sende ansøgninger ud, så føler jeg også selv, at det er tideligt nu, men mine forældre - og andre voksne - opfordrer til, at ansøgningerne hurtigst muligt skal ud. Da de mener at ansøgnigner oftest bliver gemt i et par måneder - og at de på arbejdspladser, der har studerende ansatte, formentligt allerede ved om de kommer til at mangle nogen. Jeg tænker, at det måske er smart både at sende ud nu her, og så igen omkring juni - juli måned for at understrege, at man stadig er interesseret, selvom jeg måske er bange for at være lidt for anmassende. 

Altså jeg fik bare at vide, at for at søge om et vikarjob, ville det være smartes at søge der omkring juni-måned. Jeg ved dog ikke med andre slags jobs :)